ZF Steering Systems Czechowice-Dziedzice

§2 

Społeczna Inspekcja Pracy reprezentuje interesy wszystkich pracowników zatrudnionych w ZF Steering Systems Poland Sp. z o.o. w Czechowicach-Dziedzicach. 

§3 Społeczna Inspekcja Pracy jest służbą społeczną pełnioną przez pracowników, mającą na celu zapewnienie w zakładzie ZF Steering Systems Poland Sp. z o.o. w Czechowicach-Dziedzicach, bezpiecznych i higienicznych warunków pracy oraz ochronę uprawnień pracowniczych, określonych w obowiązujących przepisach prawa pracy. 

§4

1. Związki zawodowe w ZF Steering Systems Poland Sp. z o.o. w Czechowicach-Dziedzicach dostosowują organizację Społecznej Inspekcji Pracy do potrzeb wynikających ze struktury zakładu. 

2. Społecznym Inspektorem Pracy może być pracownik zatrudniony na umowę o pracę w ZF Steering Systems Poland Sp. z o.o. w Czechowicach-Dziedzicach, który jest członkiem związku zawodowego i nie zajmuje stanowiska kierowniczego bezpośrednio podległego Dyrekcji zakładu. 

3. W szczególnych przypadkach zarządy związków zawodowych mogą postanowić, że Społecznym Inspektorem Pracy może być pracownik niebędący członkiem związku zawodowego. 

4. Społeczny Inspektor Pracy powinien posiadać niezbędną znajomość zagadnień wchodzących w zakres działania społecznej inspekcji pracy. 

5. Zakładowy Społeczny Inspektor Pracy powinien posiadać co najmniej pięcioletni staż pracy w branży, do której zakład należy i co najmniej dwuletni staż pracy w zakładzie. 

6. Wydziałowy i Grupowy Społeczny Inspektor Pracy powinien posiadać co najmniej dwuletni staż pracy w tej branży i co najmniej 12 miesięcy pracy w zakładzie 

7. Prawo zgłaszania swoich przedstawicieli do pełnienia funkcji na Społecznego Inspektora Pracy mają zarządy związków zawodowych organizujące wybory w ZF Steering Systems Poland Sp. z o.o. Czechowicach-Dziedzicach oraz ZF Active & Passive Safety Technology Steering Systems w Bielsku-Białej. 

§5 

 Społeczną Inspekcję Pracy w ZF Steering Systems Poland Sp. z o.o. Czechowice-Dziedzice oraz ZF Active & Passive Safety Technology Steering Systems Bielsko-Biała tworzą: 

1. Zakładowy Społeczny Inspektor Pracy 

2. Wydziałowi Społeczni Inspektorzy Pracy 

3. Na pierwszym spotkaniu wybrani SIP wybierają spośród siebie: 

a) Zakładowego Społecznego Inspektora Pracy. 

b) Wydziałowych Społecznych Inspektorów Pracy. 

c) Zakładowym SIP zostanie osoba, która uzyskała największą ilość głosów spośród obecnych na zebraniu wydziałowych i grupowych społecznych inspektorów pracy. 

d) Wydziałowym SIP zostanie osoba, która uzyskała największą ilość głosów ilość głosów spośród obecnych na zebraniu grupowych społecznych inspektorów pracy. 

e) W przypadku braku uzyskania większości głosów w głosowaniu na funkcję Wydziałowego SIP oraz Zakładowego SIP, o wyborze do pełnienia wskazanych funkcji decydują zarządy związków zawodowych na mocy zawartego porozumienia. 

§6 Z przeprowadzonych przez związki zawodowe wyborów sporządzone są odpowiednie protokoły, które następnie zostają zaakceptowane i zatwierdzone przez zarządy związków zawodowych a na ich podstawie zostaje informowany Pracodawca stosowanym pismem ze wskazaniem osób wybranych do pełnienia odpowiednich funkcji w Społecznej Inspekcji Pracy w ZF Steering Systems Poland Sp. z o.o. Czechowice-Dziedzice.

 §7

1. W celu przeprowadzenia wyborów powołuje się Komisję Wyborczo i Komisję Skrutacyjną zwaną dalej Komisjami. Komisję powołują, działające w spółce Organizacje Związkowe. 

2. Członkiem Komisji Skrótacyjnej nie może być osoba kandydująca do funkcji Społecznego Inspektora Pracy. 

3. Skład komisji jest podany do wiadomości wszystkich pracowników. 

§8 

1. Kandydaci na społecznego inspektora pracy są zgłaszani do Komisji Wyborczo i Komisji Skrutacyjnej, w formie pisemnej. 

2. Kandydaci po uprzednim zweryfikowaniu czy spełniają kryteria, będą na liście wyborczej umieszczani w kolejności alfabetycznej. 

3. Lista kandydatów jest podana przez Komisję Wyborczo i Skrutacyjną do wiadomości wszystkich pracowników poprzez wywieszenie jej na tablicach związkowych. 

4. Kandydaci muszą wyrazić zgodę na kandydowanie. 

§9 

1. Społecznych inspektorów pracy wybiera się na okres 4 lat. 

§10 

1. Społeczny Inspektor Pracy w razie niewywiązywania się ze swoich obowiązków może być odwołany przed upływem okresu kadencji przez zarząd związków zawodowych z którego to SIP został wybrany do pełnienie tej funkcji. 

2. Społeczny Inspektor Pracy przestaje pełnić swoją funkcję również w przypadku zrzeczenia się jej lub ustania stosunku pracy w ZF Steering Systems Poland Sp. z o.o. Czechowice-Dziedzice oraz w ZF Active &Passive Safety Technology Steering Systems Bielsko-Biała §11 

1. W przypadkach, o których mowa w §10 niniejszego Regulaminu przeprowadza się wybory uzupełniające